Unsere Beratungsangebote

Ihr Unternehmen bietet keine Betriebliche Sozialberatung an? Ihr Beratungskontingent reicht nicht aus? Oder Sie möchten Freunden oder Bekannten eine Beratung ans Herz legen?
Unsere Beratungsangebote können Sie auch als Selbstzahler*in nutzen. Sprechen Sie uns an!

Krisen und Konflikte gehören zum Leben eines jeden Menschen. Zeitweise gibt es Phasen, in denen Sorgen allein nur schwer zu bewältigen sind.

Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen sind ein zentrales Element des Arbeitsschutzes und nach dem ArbSchG vorgeschrieben.

Überall, wo Menschen in Beziehung zueinander treten, kann es zu Konflikten kommen. Am Arbeitsplatz und im beruflichen Kontext sind Konflikte alltäglich, normal und oft Bestandteil von Entscheidungsfindungen.

Coaching ist ein aktiver, von Selbstverantwortung gestalteter Prozess. Die Gespräche sind lösungs- und zielorientiert.

Teamentwicklung unterstützt als aktiv gesteuerter Prozess Entwicklungsprozesse von Gruppen durch den Einsatz bestimmter Methoden.

Die rechtliche Basis für das Betriebliche Eingliederungsmanagement bildet die seit 2004 geltende gesetzliche Präventionsvorschrift.

Niemand ist mit seinen Fragen allein. Hier haben unsere Berater*innen Beiträge zusammengestellt zu Themen, denen sie in der Beratung häufig begegnen.